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Formación en Perfil de Valores

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La axiología formal - Inventario de valores Hartman (Test de Hartman)

Curso sobre lectura e interpretación del inventario Hartman de valores, con una duración de 64 horas. El curso está más enfocado al contexto terapéutico, como un evaluación inicial para una primera hipótesis de trabajo. Como apoyo a una guía de intervención durante el tratamiento. Y con posterioridad para evaluar el tratamiento.
Los resultados del test pueden ser interpretados en distintos contextos, tanto en el apoyo educativo, como en el empresarial. Tanto en la selección de personal, o en la configuración de grupos de trabajo, también a nivel institucional en la medición de sistemas.
Está dirigida a licenciados y estudiantes de psicología, de educación, de trabajo social y de asistencia sanitaria. Profesionales de la relación de ayuda en general. Como propia formación personal y para la aplicación en su campo profesional. Así como a personas encargadas de selección y manejo de personal y la elaboración de sistemas.

Proceso de la Formación

La axiología formal es un sistema independiente consistente en establecer relaciones lógicas que están basadas en axiomas tan simples como sea posible. Es un formato objetivo que mide actitudes y valores, y que estudia y valora el nivel de desarrollo en nuestro propio pensamiento, es decir, mide la predisposición y capacidad para valorar.
Es una ciencia del valor que define matemáticamente la capacidad perceptual. Y que mide la habilidad para crear los conceptos que surgen de nuestras percepciones, es decir, la habilidad para hacer juicios de valor. Esto lo logra midiendo el proceso de pensamiento que está inmerso en el comportamiento.
El Inventario de Valores Hartman observa y mide tanto el patrón, como las tendencias de la persona, con la perspectiva objetiva que le otorga su propio método. En consecuencia es una visión de la observación sensorial mediante conceptos sintéticos.
Es una prueba cuantitativa de evaluación diagnóstica. A nivel terapéutico es un método eficaz en la observación y resolución de problemas personales, ya que nos informa de la situación de nuestras capacidades en el área afectiva y en la valoración del sí mismo.
También observa el área proyectiva en el manejo de necesidad y dependencia, y  la relación sistémica de la persona con su propio deber-ser, con las normas y con el orden y el sistema externo.

Detalles de la Formación

Organización Y Dirección Del Curso.

Melchor Alzueta. Pamplona.
Instituto Ananda

Inscripciones: Instituto Ananda

Teléfono: 948 25 15 52. E mail: gestalt@institutoananda.es
Es necesaria una entrevista previa.

Mecánica de Operación.

El grupo se compone de 10 a 12 personas.

Horarios del curso:

Viernes de 18,00 a 21,30 horas. Sábado de 10,00 y de 14,30 horas.

El costo del curso es de 110 Euros por sesión.

Programa del curso

-Diagnóstico y evaluación. Lenguaje y pensamiento. Biografía de R. Hartman
-Inventario de valores:
Mediciones del test personal. Formatos y aplicaciones. Medición de estructuras.

-Teoría de axiología:
El Axioma axiológico. La medición del valor. Los Patrones de valoración. La Jerarquía de valores.
-Inventario de Valores:
Parámetros y mediciones. Introducción al mundo Externoy al Mundo Interno.

-Teoría de axiología:
Robert Hartman. Patrones de valoración: patrón dimensional y patrón formal.
-Inventario de valores:
Orden de las frases. Frases del mundo Externo, y frases del mundo Interno

Interpretación clínica.

-Apuntes teóricos: Amor y narcisismo. El trabajo.
-Teoría axiológica: La triple estructura de la ciencia. Otras teorías axiológicas.
-Inventario de valores:
1.- Polaridades Externas e internas. Pautas de trabajo. Cuadro de dimensiones
2.- Parámetros, explicación general. Mundo Psicosocial interno.
3.- Mundo sexual, introducción

-Perfil sexual y dinámica global del mismo
-Área Intrínseca (capacidad orgásmica).
-Área Extrínseca (Manejo de la relación con el otro).
-Área sistémica (manejo del juicio y habilidades). Estado anímico en relación con la sexualidad.

Las horas totales formativas son 64.

Frases y conceptos del mundo externo e interno:
-Intrínseco: Relaciones interpersonales, capacidad de percepción y contacto con la vid, Romanticismo. Manejo de límites y del pensamiento sobre lo emocional y lo afectivo.

-Intrínseco: Imagen y valoración de si mismo. La autoestima, el nivel de compromiso. El estado del self y relación con lo trascendente. El manejo del pensamiento sobre la propia imagen.

-Extrínseco: Las cualidades creativas, productivas y proyectivas. El manejo de roles y metas. La valoración objetiva de las capacidades personales y el manejo de la presión y del estrés.

-Extrínseco: Dependencia-independencia, relación con el cuerpo y la necesidad. Vacío existencial. Apertura transferencial. El manejo de los medios y la relación con la sexualidad).

-Sistémico: Relación con el orden y la autoridad. El manejo de la rebeldía, de los límites y del liderazgo. La relación con la figura de introyección masculina.

-Sistémico: (Rigidez-flexibilidad. El del juicio de si mismo y la imagen ideal del yo. El manejo de la energía dey impulso. La relación con la figura de introyección femenina.

En el transcurso de la formación se entregarán a los alumnos “apuntes de formación”, una parte correspondiente con los criterios básicos de la axiología formal, y una segunda parte que corresponde al Inventario de Valores Hartman. Asimismo el manual para la interpretación clínica del test de Mariano Cruz Zamora.

Director de la Formación: Melchor Alzueta. Psicólogo Sanitario. Miembro docente de la Asociación Española de Axiología (A.E.R.S.H.)

Instituto Ananda es centro sanitario reconocido (CPS 1484) por el Gobierno de Navarra (Depto. de Salud), y escuela de formación en terapia Gestalt por acreditación de la Asociación Española de Terapia Gestalt (A.E.T.G)