Formación en Perfil de Valores Hartman

El curso está más enfocada al contexto terapéutico, como evaluación para una primera hipótesis de trabajo, como apoyo a una guía de intervención durante el tratamiento, y como evaluación de los resultados del mismo. Los resultados del test pueden ser interpretados en distintos contextos, tanto en el apoyo educativo, como empresarial para la selección personal o configuración de grupos de trabajo, o institucional en la medición de sistemas.

Está dirigida a licenciados y estudiantes de psicología, educación, trabajo social, asistencia sanitaria, y profesionales de la relación de ayuda en general, como propia formación personal y para la aplicación en su campo profesional. También a personas encargadas de selección y manejo de personal, y la elaboración de sistemas.

La axiología formal es un sistema independiente que consiste en relaciones lógicas basadas en axiomas seleccionados de forma tan simple como sea posible. Es un formato objetivo para medir actitudes y valores. Estudia y valora el nivel de desarrollo en nuestro propio pensamiento, es decir, mide la predisposición y capacidad para valorar.

Es una ciencia del valor que define matemáticamente la capacidad perceptual y mide la habilidad para crear conceptos que surgen de nuestras percepciones, es decir, la habilidad para hacer juicios de valor. Lo hace midiendo el proceso de pensamiento que está inmerso en el comportamiento.

El Inventario de Valores Hartman observa y mide el patrón y las tendencias de la persona con la perspectiva objetiva que le otorga su propio método, en consecuencia es una visión de la observación sensorial mediante conceptos sintéticos. Es una prueba cuantitativa de evaluación diagnóstica de diferentes ámbitos y contextos, a nivel terapéutico es un método eficaz en la observación y resolución de problemas personales a través de la observación del mecanismo valorativo, ya que nos informa de la situación de las distintas capacidades en el área afectiva y de valoración del sí mismo.